บริษัท ไดเร็คชั่น แพลน จำกัด ( DP ) ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2537 เพื่อดำเนิน ธุรกิจหลักในการเป็น ที่ปรึกษาด้านการจัดการความรู้ โดยมีบริการประกอบด้วย บริการที่ปรึกษา ด้านพลังงาน สิ่งแวดล้อม ความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย ด้านเทคโนโลยีระบบสารสนเทศ ด้านกฎหมาย ด้านสื่อประชาสัมพันธ์ สื่อสิ่งพิมพ์ สื่อดิจิตอล

บริษัทฯ ได้จดทะเบียนกับกระทรวงการคลัง ในประเภท ที่ปรึกษาประเภท A หมายเลข A377 เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2541 ทีมงานของ บริษัทฯ ประกอบด้วยวิศวกรที่มีความชำนาญด้านวิศวกรรม พลังงาน สิ่งแวดล้อม และ เทคโนโลยีในการรักษาความปลอดภัย นักวิจัย นักเศรษฐศาสตร์ ผู้ชำนาญ การด้านคอมพิวเตอร์ และระบบฐานข้อมูล สำหรับบุคลากรผู้ทำหน้าที่บริหาร ล้วนเป็น ทีมงานมืออาชีพที่เปี่ยมไปด้วยประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในหลากหลายสาขา ได้สั่งสมประสบการณ์ในการทำงานมาเป็นเวลาหลายปี จึงได้มารวม ตัวกันเพื่อให้บริการในนาม ไดเร็คชั่น แพลน

บริษัท ไดเร็คชั่น แพลน จำกัด มีวัตถุประสงค์ เพื่อให้บริการที่ปรึกษาด้านการจัดการความรู้ ด้านพลังงาน สิ่งแวดล้อม การรักษาความปลอดภัย การประชาสัมพันธ์ การพัฒนาบุคลากร ด้วยเทคโนโลยีสมัยใหม่และการวิจัย และพัฒนาเทคโนโลยี ตลอดจนการวิเคราะห์การลงทุนในโครงการ ต่างๆ ให้แก่หน่วยงานราชการและเอกชน ทั้งใน และต่างประเทศ เพื่อให้เกิดการพัฒนาทางด้านนโยบาย การพัฒนาบุคลากร การพัฒนาเทคโนโลยี อันจะนำไปสู่การปฏิบัติ ที่มีส่วนช่วยอนุรักษ์พลังงาน และสิ่งแวดล้อม เช่น ช่วยลดต้นทุนการใช้พลังงาน ลดปริมาณการปล่อยควันพิษ ช่วยให้สภาพสิ่งแวดล้อม ดีขึ้น รวมทั้งผลักดันให้การอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมดำเนิน ควบคู่กันไปกับการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน

• ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากร
• ส่งเสริมการพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม
• อนุรักษ์พลังงานและแหล่งวัตถุดิบธรรมชาติ
• ส่งเสริมสนับสนุนแหล่งพลังงานทดแทน
• ส่งเสริมสนับสนุนเทคโนโลยีเพื่อชุมชน และเทคโนโลยีประสิทธิภาพสูง

• มุ่งสู่ความเป็นเลิศในการบริหารงานเพื่ออนาคต
• มุ่งการปฏิบัติ มีพัฒนาการทำงานสม่ำเสมอ ทั้งในด้าน พัฒนาระบบฐานข้อมูล พัฒนาเทคโนโลยี และส่งเสริมการวิจัย พัฒนามาตรฐานการตรวจสอบ การให้บริการ พัฒนาปรับปรุงวิธีการบริหาร และลดต้นทุนการดำเนินการ
• การบริการที่เป็นเยี่ยม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ เพื่อก่อให้เกิดความพึงพอใจแก่ผู้รับบริการ
• เชื่อมั่นในทีมงาน สนับสนุนการแสดงข้อเสนอแนะ โดยวิเคราะห์หรือตัดสินใจเพื่อให้เกิดผลที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
• พัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความรู้ของพนักงาน ตลอดจนสร้างเสริมจริยธรรม และความสัมพันธ์กับค่านิยมของบริษัท
• สนับสนุนการแสวงหาพันธมิตรในการดำเนินงาน

• บริการดีและรวดเร็ว
• เตรียมพร้อมในการให้บริการ
• มีอุปกรณ์และข้อมูลที่ทันสมัย
• กิริยามารยาทดี